疫情就是命令，防控就是責任，生命重于泰山。

為有效防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情，確保職工的身體健康和生命安全，確保港口生產穩定有序，集團公司上下以生死存亡的高度，迅速行動，同心同德，積極落實防控措施，全力抗擊疫情。

從1月22日打響疫情狙擊戰的第一天起，集團公司各級領導周密部署，靠前指揮，各級管理干部嚴防死守，保衛港口、保衛家園，用實際行動踐行初心與使命；各單位細化屬地責任落實，迎難而上，與疫情“賽跑”；廣大職工積極配合，自我防護，堅守崗位，貢獻力量。全港上下一心，眾志成城，匯成了責任擔當、共克時艱的洪流。

當前疫情依然復雜嚴峻，疫情防控任務極其艱巨，我們要堅決貫徹落實習近平總書記關于疫情防控重要指示精神和省港口集團疫情防控工作部署，以高度的政治責任感，發揚連續作戰的精神，把我港疫情防控的各項舉措落實得更嚴格、更深入、更有效，堅決把疫情狙擊在港門之外。我們相信，在集團公司黨委的堅強領導下，全港干部職工一定能打贏這場沒有硝煙的戰斗，一定會迎來一個百花爭妍、萬紫千紅的春天！

大港分公司

高度重視，動員部署。公司召開疫情防控工作會，貫徹集團公司防疫聯防聯控例會精神，進一步提高認識，增強做好防控工作的緊迫感、責任感和使命感，出臺《大港分公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控操作細則》，強化防控措施，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，堅決打贏疫情防控攻堅戰。

上崗排查，不漏一人。一是全面了解掌握春節返鄉人員情況，對返鄉人員在上崗前進行體檢，體檢合格者出具健康證明才能復崗工作。二是加強對流動人員的疫情監測和防控，在所有門衛均設置關卡，對來往人員、車輛入港進行測量體溫，逐一登記備案，并做好體溫監測和癥狀監測。三是對當班人員做到體溫測量登記，發現身體異樣人員進行隔離觀察。四是重點排查武漢方向船舶來港作業情況，對在港作業海輪、駁船做到“船員不上岸”、“遠距離交流交接”，對接觸的單證及時消毒。

加強宣傳，人人知曉。通過內刊、宣傳欄、QQ、微信工作群等方式積極宣傳新型冠狀病毒感染肺炎疫情的防控知識，在班組工前會上宣傳疫情防控知識，勸阻員工取消或延期一切聚會活動，引導員工不信謠、不傳謠。

物資保障，消毒殺菌。對口罩、防護鏡、手套、消毒液等可用物資緊急調配，保證所有員工安全健康上崗。對廢舊口罩的回收制作專用箱，定點投放，統一處理；對辦公區域、會議室、機械駕駛區域進行消毒液噴灑，做到班班噴灑、殺毒保護。

實行零報告制度。各部門每天報告休假在家人員動向和健康情況，公司每天通報員工健康情況，有事報情況，無事報平安。                           

周琳

金港分公司

公司召開疫情防控專題會，傳達集團專題會議精神，部署公司各項防控工作，嚴格落實；啟動公司應急預案，做好應急措施，成立疫情防控工作領導小組，每日上午10：30召開公司疫情防控小組會議。啟動二級安保，加強門禁和人頭管理。所有外來進出人員在10號門、二道門，外輪協管崗亭處測量體溫。準備好隔離病房。執行海事通知，加強船舶報港管理，勸阻船員不要自行下船購買生活用品，及時聯系外服對接。

為員工分發口罩，為各部門、承包商配備體溫計、勞保防護用品，做好堅實后盾。大力宣傳疫情防范知識，在公司各卡口、窗口、生產樓、大廳、交接室張貼、宣傳鎮江市政府發布的一級響應防控措施公告，利用微信平臺轉發學習《新型冠狀病毒肺炎預防手冊》，勸導員工減少外出，不去人群聚集場所。所有離鎮人員履行報備手續，各部門追蹤后續身體狀況。禁止公司員工（含承包商員工）前往湖北方向。排查員工發熱、咳嗽或接觸疫區情況，各部門、承包商每班工前會進行體溫測量。要求全體員工從自身做起，堅決剎住疫情謠言肆虐的勢頭。

沈為蕾

集裝箱公司

1月23日集團公司疫情防控專題會后，公司成立疫情防控領導小組，明確各部門職責分工，同時召開了公司疫情防控專題會議，宣貫《新型冠狀病毒肺炎預防手冊》等相關知識以及省港、集團文件及會議精神要求，布置落實防控措施。

對我省、我市進入一級疫情防控狀態廣而告之，在卡口、一站式大廳、碼頭平臺等張貼告示，加強外部防范。使用候工樓電子屏宣貫，發放發放疫情防控手冊；建立集裝箱新型冠狀病毒防疫工作群，方便宣貫、聯絡，對集團疫情防控工作要求在第一時間傳達到位。

現場檢查布控方面，加強疫情風險分析，完善重點崗位防疫操作規程，補充防疫工作安全分析。制定重點崗位防疫操作規程、重點崗位口罩等防護用品最低消耗量和標準。對8個測溫點和管控措施等進行檢查。口罩、手套、溫度計、酒精等防護用品、應急物品發放到位并正常使用，碼頭平臺、門崗卡口、一站式大廳、生產現場（含相關方）所有崗位佩戴口罩，隔離病房達到驗收標準，門衛卡口執勤、測溫等規范執行。

雷霆班班長陳浩通過自己不斷努力創新，協助公司完成并啟用公司員工防疫健康信息掃二維碼電子模式，使得員工健康信息上報速度化。

流動人員管理方面，持續進行外出離鎮人員排查登記，動態跟蹤，通知住單工樓的暫時勿返。

趙萍

東港公司

東港公司積極落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控各項措施，保障員工生命健康，維護港區生產秩序。

在內部管理上，公司一是要求全體員工必須佩戴好口罩上班。二是全公司每日普查人員流動情況，并上報至安監部。三是要求所有員工目前階段取消走親訪友，把“不出鎮江”作為一項組織紀律。四是公司所有部門長取消休假。五是通過公司微信工作群、公眾號，宣傳冠狀病毒相關知識及防疫手段。

在生產作業上，公司密切關注武漢、鄂州等來港作業船舶，重點布置疫情防范注意事項；禁止船員下船進入港區；工前會上對每名作業人員檢查體溫，同時學習相關防疫知識；設立專用廢棄口罩垃圾桶，防止病菌傳播。

趙鵬

輪駁分公司

公司嚴密部署各項措施，從人員管理、個人防護到科學防治，全方位指導各船舶落實防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作。各船舶采取切實有效的措施，在最快時間內進入一級防控狀態，打響一場沒有硝煙的戰斗。  

節日期間，公司領導、基層管理人員全面加強值班，公司領導及相關部門長深入基地、船舶督查，叮囑一線員工做好個人防護和保暖工作，加強自保互保聯保，確保生產作業安全；每日召開疫情防控視頻會；加強人員身體狀況監控，做好信息動態報告和省親人員留觀工作。

張浩

商務中心

1月23日中心召開全體人員會議就病毒防控進行宣貫和布置。針對商務中心工作特性，實行感冒發燒零報告制度，所有人員做好防范措施，保證經營生產有序。自1月29日起，所有碼頭、堆場取樣等活動的貨主、代理等均由商務中心扎口管理，作業公司接到商務通知后方可放行進入港區。

                             酈元

工藝研發中心

 工藝研發中心積極落實集團公司新型冠狀病毒疫情防控專題會的相關部署要求，1月24日制訂了新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控方案，成立了中心防控小組，建立了值班值守、輿情引導、零報告等聯防聯控機制，1月26日起將三期10號門智能門禁系統改為手動模式，加強對流動人員的監測監管，確保所有進門人員停車測體溫。中心內部要求全體員工每天匯報個人身體狀況，減少外出、聚集等行為，對于離鎮人員，自回鎮開始計算，隔離14天后再返回工作崗位。在中心工作群中開展防疫基本知識宣傳教育，指導口罩佩戴規范，提高員工個人防護意識。

                                    劉倩

興港分公司

公司總經理、部門長、安監部長取消休息，在崗在位，領導帶隊對各轄區進行全面檢查，督察在崗人員嚴格管控到位。為確保物資采購和供應及時，公司物資保障部相關人員加班加點，克服困難多方聯系，保障全港急用的醫用口罩、消毒藥水、體溫測量儀等物資及時供應，符合要求，充足到位。

公司連續出臺《門禁疫情管理制度》《班車運行疫情管理制度》《食堂專項操作規程》等管理文件，《預防知識讀本》迅速分發至各個班組學習，并嚴格落實監管防范措施：各部門、班組對所有上班人員做好體溫測量，要求佩戴口罩，舊口罩做到定點集中收集；督促休息人員每天主動報告有無外出、有無發熱干咳等癥狀、有無外來人口接觸等；要求近期離鎮江外出的職工，在家自行隔離14天。

公司加強轄區管控。在做好消毒工作的同時，嚴格監管進出人員。在線班車全部消毒，駕駛員囗罩全部到位，要求乘客上車時必須量體溫，必須戴口罩；物業管理人員對各片區公共區域進行消毒，對衛生間、洗漱間、電梯等重點部位用84消毒液進行消毒；門衛張帖《江蘇省啟動突發公共衛生事件一級響應》通告和《港口設施保安二級狀態》標志，對進出人員嚴格做好體溫檢查，有情況及時上報，對離鎮本港職工及勞務工入住宿舍進行勸離；食堂工作人員做好食堂消毒清潔，對就餐人員進行體溫檢測。

徐元坤

中理公司

1月23日中理公司召開緊急會議，第一時間傳達了集團公司黨委書記、董事長黃立平在集團疫情防控專題部署會上的講話精神，結合公司生產特點對可能遇到的病毒感染源進行了風險評估，就冠狀肺炎病毒防控工作進行針對性部署：一是成立公司病毒防控指揮部，春節長假公司主要領導、部門正職在崗值守；二是編制病毒防控操作流程，要求細到每個節點，每天專人負責上報病毒防控情況；三是內部進行地毯式排查，梳理發燒、感冒、咳嗽人群，并登記造冊；四是各班組建立病毒防控工作日志，由班長或副班長負責每天填寫；五是各部門嚴格落實好零報告制度；六是確保口罩、手套、護目鏡、消毒液、酒精、肥皂、鹽等物資保障充足。

出臺了《中理公司新型冠狀病毒肺炎防控管理規程》，從生死存亡的高度對安保保潔、體溫檢測、衛生防護與危廢處置、信息管理與紀律、物資保障等方面工作進行了針對性部署。結合各崗位實際情況出臺了《新型冠狀病毒應急處置方案》，明確了工作匯報及《駁船水尺作業防范新型冠狀病毒操作流程》。對于從事駁船和海輪檢驗作業的中理夢班人員，嚴格做好個人防護，在特殊時期采用“眉目傳情”、手勢和文字的方式與船員進行交流，完成交接，輔助以全過程視頻，復式計算的方法保證檢驗質量。

疫情嚴峻恰逢生產高峰，公司要求全體員工堅定信念、眾志成城，在抗擊疫情的同時，堅持“站好位、點好數、開好車、走好路”，以實際行動確保防疫和生產兩不誤。

中理宣

資產經營分公司

資產經營分公司1月23日、28日兩次召開專題會議部署防控工作，從思想認識、制度建設、組織體系、宣傳引導、防控重點、責任落實等全面落實集團公司各項要求，做好新型冠狀病毒疫情防控工作。

一是成立疫情防控領導小組，統籌公司疫情防控工作。二是迅速出臺《新型冠狀病毒防控要求》《龍門門衛疫情防控措施》《經營房管理人員防控注意事項》《關于嚴明新型冠狀病毒感染疫情防控工作紀律的通知》《新型冠狀病毒疫情辦公區域防控注意事項》等多項工作制度。三是落實宣傳工作。利用工作群推送權威公眾號防疫知識，正面引導，強化輿論管控。四是落實監測工作。龍門港區門衛實行24小時值班，設立體溫檢測點，交接班人員相互進行體溫測試，對進出人員規范監測并登記，嚴防死守。五是落實應急措施。設立龍門港區臨時隔離留置點，發現異常及時上報并安排至留置點處理。六是落實物資儲備。備購了醫用口罩、醫用酒精、溫度計、消毒液、洗手液等防護用品，要求員工佩戴防護口罩上崗，堅持早中晚測量體溫，勤洗手、勤消毒，全面做好自身防范工作。七是落實自查工作。值班領導每日必查龍門港區情況，積極做好公司員工1月10日以來疫區往來情況排查工作，嚴格落實“日報告、零報告”制度，做好信息動態報告和省親人員留觀工作。

羅曉艷

外服公司

公司貫徹集團公司疫情防控專題會議精神，迅速召開防控會議從嚴落實防控措施，所有作業人員以兩個“確保”為前提開展工作：確保自身防護的同時做到“零接觸”作業；確保海輪及地方船舶在港期間物資供應服務不間斷的同時做好正面宣傳工作。所有作業人員每天在崗在位，保證服務工作平穩有序，疫情防控以來，已累計提供物供服務及船舶污染物接收80余艘次。

吳輝軍