8月26日下午，江蘇省總工會副主席、黨組成員井良強一行在省港口集團黨委書記、董事長王永安，鎮江市總工會黨組書記、副主席劉正泰，省港口集團工會主席章俊的陪同下，到鎮江港調研產業工人隊伍建設改革試點工作，并慰問一線工人。
在產改工作調研會上，鎮江港務集團黨委書記、董事長黃立平向調研組匯報了鎮江港產改試點工作的主要特點、做法措施、取得的成效等，下一步鎮江港將以試點工作為動能，按照“政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護”的總體要求，推進職工隊伍全面建設，開啟港口全面建設新征程。
省港口集團工會主席章俊匯報時指出，省港口集團把產改工作作為一項政治任務、一次重大發展機遇、一個重要工作抓手，按照“實事求是、穩步推進”的原則，精心謀劃，認真部署，試點先行，扎實推進，產改試點工作在鎮江港取得了預期效果。下一步將認真抓好產改各個重點項目的落實，確保落地生根、取得實效。
省港口集團董事長、黨委書記王永安表示，省港口集團黨委高度重視產改工作，認真貫徹落實新時期產業工人隊伍建設改革實施意見，精準把握改革重點和著力點，加強組織領導，健全工作機制，采取務實舉措，全力支持鎮江港產改試點工作走深走實。王永安強調，工人是港口建設的主力軍，我們要通過產改工作，進一步確立工人階級主人翁地位，充分調動職工的積極性、主動性和創造性；要從職工群眾最盼、最需、最急的事情入手，著力解決職工群眾實際問題，讓職工政治上有保證、制度上有落實、素質上有提升、權益上有維護；要同步推進基層黨組織建設和基層班組建設，消除黨員空白班組，促進兩者融合，同向發力，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
省部屬企業事業工會主任景月琴就企業技能自主鑒定體系認證、產教融合型試點企業申報、班組建設、完善激勵機制等工作提出了指導性意見，并給予產改試點企業提供政策和資金扶持的“綠色通道”。
省總工會副主席井良強充分肯定了省港口集團產改試點工作取得的成績。他指出，省港口集團產改工作黨委高度重視、組織領導有力、工作舉措扎實，與黨中央和省委改革部署要求高度一致。鎮江港務集團作為省港口集團產改試點的示范企業，產改工作認識到位、工作到位、效果到位，取得了令人振奮的階段性成果。井良強強調，下一步要加強思想發動和引導，讓產業工人充分認識到產改對提升產業工人隊伍素質、推動企業高質量發展和鞏固黨的執政地位等方面的重要意義，自覺投身到產改中；要加強產改政策學習和對接，學好、用好、用足相關政策，讓企業在產改中更受益；要加強經驗總結和宣傳，在可學習、可復制、可借鑒的制度性成果方面下功夫，力爭在省港口集團以及省國有企業中進行復制和推廣。
井良強一行先后到集裝箱公司、金港分公司走訪慰問在酷暑中堅守崗位、辛勤勞動的港口一線職工，送去防暑降溫物品，讓港口工人體會到了“清涼”與關懷。隨后參觀了金港分公司設備運維部班組，聽取了班組建設工作匯報。井良強說，省總工會按照省委、省政府要求，在全省開展“送清涼”走訪慰問活動，傳遞的是黨和總工會對大家的關心，并要求企業關心職工，把各項勞動保障措施落實到位，預防高溫中暑和安全事故發生。
省部屬企業事業工會、省港口集團群眾工作部、鎮江港務集團相關負責人等陪同調研和慰問。
