為幫助新員工盡快熟悉、了解、融入鎮(zhèn)江港，加深對(duì)集團(tuán)共同價(jià)值觀的認(rèn)同、感悟，增強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任感，9月1日上午，集團(tuán)公司在電教中心舉辦了2022年度新員工入職培訓(xùn)班。
集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)黃立平出席開(kāi)班儀式，并以鎮(zhèn)江港的發(fā)展歷程為切入口，向新入職員工作了題為《學(xué)做真人 盡快成才》的開(kāi)班動(dòng)員講話。
黃立平指出，鎮(zhèn)江港正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，急需一大批有思想、懂技術(shù)、會(huì)管理的人才。當(dāng)前，針對(duì)集團(tuán)人才隊(duì)伍的現(xiàn)狀，重點(diǎn)要做好梯級(jí)干部人才規(guī)劃，創(chuàng)新人才成長(zhǎng)機(jī)制，花大力氣加快年輕干部的培養(yǎng)和成長(zhǎng)。
黃立平強(qiáng)調(diào)，作為新員工，要融入集團(tuán)，首先要學(xué)做真人，要有健康的體魄和靈魂，走正道，心中裝著別人，擁有善心。其次要盡快成才，一是要有正確的思維方式，要學(xué)哲學(xué)、懂哲學(xué)，有實(shí)事求是的態(tài)度和辯證的思維；二是要有艱苦奮斗式的勤奮，從零開(kāi)始，從基層開(kāi)始，做到掌握本領(lǐng)心不慌，不被他人指脊梁；三是要永不氣餒，善于自我批判，樹(shù)立孜孜以求的遠(yuǎn)大目標(biāo)，走出小我；四是要有情懷、有格局，要能容人，不為自己，做到無(wú)我；五是政治上成熟，要堅(jiān)決執(zhí)行各級(jí)黨委做出的決策部署，做對(duì)社會(huì)有用、對(duì)企業(yè)有貢獻(xiàn)的人。
培訓(xùn)課上，集團(tuán)黨委副書(shū)記、工會(huì)主席張忠波為新員工上了第一課，重點(diǎn)介紹了鎮(zhèn)江港的發(fā)展概況，從“兩提升一實(shí)現(xiàn)”方面明確了新時(shí)代鎮(zhèn)江港青年員工的使命與任務(wù)，寄語(yǔ)青年員工牢記初心使命，努力學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)素質(zhì)、提升能力，踔厲奮發(fā)，展現(xiàn)新作為、作出新貢獻(xiàn)，踐行港口夢(mèng)想。
本次培訓(xùn)班為期3天，共有66名新入職員工參加培訓(xùn)，并安排了全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、大港分公司員工唐義朝分享崗位成長(zhǎng)經(jīng)歷以及集團(tuán)機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人進(jìn)行授課，課程涵蓋集團(tuán)發(fā)展歷程、企業(yè)文化、安全管理、設(shè)備管理、員工職業(yè)發(fā)展等方面內(nèi)容。
今年的培訓(xùn)還增加了黨性教育館、生產(chǎn)指揮中心和港區(qū)碼頭現(xiàn)場(chǎng)觀摩環(huán)節(jié)，進(jìn)一步幫助新員工快速了解集團(tuán)全貌，找準(zhǔn)自身發(fā)展定位，為集團(tuán)高質(zhì)量一體化發(fā)展新局面貢獻(xiàn)青春力量。
