1月5日，在莊嚴響亮的安全宣誓聲中，集團公司召開2023年度安健環暨數字化轉型工作會議。
會上，集團公司黨委書記、董事長黃立平作了題為《擢升經營能力 做實數字化轉型》的重要講話，為全體員工進一步厘清思路、規劃路徑、明確要求。
黃立平強調，2022年全體員工上下同欲、勵精圖治，克服諸多困難，取得了較好的成績，但在鎮江港全面建設的新征程中，仍然面臨諸多困境與難題。
黃立平深刻剖析了集團已經顯現的市場困境和原因。他強調，數字化轉型是企業生存和高質量發展的需要，必須正視目前存在的差距，堅定不移地走鎮江港特色的數字化轉型之路。對于“轉什么”，他指出，一是轉變習慣，筑牢好數字化思維。二是轉業態，實現業務數據化。三是轉管控模式，實現扁平化集約化的數字化管控。四是轉生產的結構形式，實現生產智能化、自動化。五是融匯生態模式、形式于一體，智能計劃、智能控制、智能執行，用數據來連接一切，驅動一切，重塑一切。對于“怎么轉”，他要求，一要端正思想方法，堅定必勝信念。二要成立組織，明確責任，建立數字化轉型技術組織體系。三要設定主體責任目標。四要加強績效考核。
最后，黃立平指出，為了職業榮譽、職業尊嚴，為了實現員工對美好生活的向往，我們必須保持定力，深思篤行，專業專注，同心同德，勵精圖治，讓鎮江港始終在“做實做強、做大做長”的大道上奮力奔跑。
集團公司總經理葛峰主持會議，他要求與會人員一要全面宣貫會議和董事長講話精神，將會議精神迅速轉化為全港員工的思想共識和自覺行動；二要全面加強組織領導，壓實安全生產責任，強化重點區域、重點崗位、重點作業管控；三要加強值班值守，抓好冬季安全生產工作，確保春節期間安全生產穩定有序。
會上，集團公司紀委書記蔡運河宣讀了2022年度安健環和科技創新工作先進集體、先進個人的表彰決定，集團公司副總經理袁飚作了數字化轉型工作報告，集團公司副總經理蔣正福作了安健環工作報告，受表彰的先進單位和先進個人代表作了表態發言。
集團公司領導班子，集團總經理助理、安全總監，全體中層干部，資深、高級業務經理，安健環和數字化轉型技術管理體系管理人員，基層單位二級中層干部，受表彰的先進集體和先進個人參加會議。
