“我認為班組建設的過程就是一個不斷向上攀登的過程，需要班組每個人的堅持不懈，更需要發揮團隊的合作精神……”，12月2日，在集團班組長管理技能大賽第二階段班組成果展示賽上，一名95后班組長侃侃而談。
為進一步提升基層班組長的管理能力和專業素養，培養和造就一支能干事、精技術、會管理的一線班組長隊伍，集團公司以“展風采、提技能、創卓越”為主題，策劃組織了本次班組長管理技能競賽活動。競賽堅持“理論與現場實務相結合，側重提升班組長團隊管理能力和現場發現問題、解決問題的能力”為主旨，分理論測試、成果展示、實務操作三個階段進行。全港42名一線班組長參加了11月21日的第一階段理論測試，成績排名前12位的班組長成功晉級。
在12月2日第二階段的班組成果展示賽上，班組長們以PPT的形式，生動展示了所在班組一年來以省港“六位一體”和集團“四管一抓”總體思路為引領，在班組各項核心管理方面所取得的成效成果，各班組在安全質量、綠色環保、黨建文化、創新創效、人才培養等方面的經驗做法具有較強的先進性、創新性和復制推廣價值。各位班組長精彩的成果展示，顯示了集團公司以70、80、90后為代表的班組長管理梯隊正在形成。
集團公司各級班組建設管理人員、基層班組長等60余人觀看了班組成果展示賽，各分、子公司分管領導擔任現場評委，集團安監部負責人為參賽班組長打分并進行了現場點評。
本次技能競賽第三階段的現場實操比賽將于12月中旬舉行，通過模擬召開工前會、現場風險辨識、事故應急處置等項目對班組長管理技能進行綜合考量，三輪比賽成績之和最終決出本次競賽的優勝者。
費海穎
