10月30日，集團公司黨委組織中心組集體（擴大）學習，集團公司黨委副書記、工會主席張忠波領學了省港口集團黨委全面從嚴治黨專題會學習材料。學習會由黨委書記、董事長黃立平主持。
會上，黃立平逐字逐句帶領大家重溫了《中國共產黨紀律處分條例》中關于政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”的相關規定。
在專題學習的基礎上，黃立平對從嚴治黨專題會三篇學習材料作了進一步闡述。他指出，要準確理解“不敢腐、不能腐、不想腐”的內涵，要把黨的建設和國有企業的治理融會貫通，推動黨委主體責任、黨委書記第一責任人責任，紀委監督責任“三個責任”的一體落實。
黃立平提出，解決“不敢腐”首先要凈化政治生態。一是帶隊伍要有力度，不能無原則的搞一團和氣。二是要精準打擊，經常性開展批評與自我批評，讓咬耳、扯袖、紅臉、出汗成為常態，讓黨紀輕處分和組織輕處理成為大多數，對嚴重違紀的重處分作出重大職務調整要成為少數，對立案的要成為極少數，真正運用好“四種形態”，保證黨內政治生活正常化。
黃立平指出，解決“不能腐”就要從體制性障礙、機制性梗阻、制度性漏洞入手，以小數據形成大決策、以小切口解決大問題、以小案件揭示大道理，扎牢不能腐的籠子，避免簡單粗暴的管理方式。
黃立平強調，解決“不想腐”問題，一要久久為功地構筑公平向上的黨內生態。突出業績導向，能者上、平者讓、庸者下；干部要講胸懷、講情懷、講使命，敬畏權力和責任。二要著力構建“鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下”三項機制。三要講目標，講愿景，用高激勵來激發員工的積極性和創造性。
黃立平提出，推動國有企業“三個責任”的貫通聯動，做實黨建，一是要落實責任，二是要排查風險，三是要協調抓、融會貫通抓、形成機制抓，一體推進“三不”機制。
集團公司黨委班子成員，機關部室主要負責人，各基層單位黨政負責人，紀委專職紀檢員，商務中心項目總監等參加了學習。
