為加強(qiáng)總法律顧問制度建設(shè)，推動分子公司總法律顧問全面履職，提高總法律顧問履職能力，促進(jìn)集團(tuán)法律風(fēng)險防控體系的建立和完善，以述職促履職，2021年12月31日，集團(tuán)組織各分子公司總法律顧問開展工作述職。
會上，各分子公司總法律顧問匯報了履職情況、存在問題、改進(jìn)措施及2022年法治工作思路。
集團(tuán)黨委副書記、工會主席、總法律顧問張忠波充分肯定了各單位總法律顧問在提升集團(tuán)依法治企水平上所發(fā)揮的作用，指出部分單位法律合規(guī)意識“上熱下冷”、業(yè)務(wù)人員法治能力和意識薄弱、業(yè)法融合度不高、風(fēng)險辨識不全面、法務(wù)人員業(yè)務(wù)能力欠缺等問題。
張忠波結(jié)合2022年法治工作面臨的新形勢，對集團(tuán)法治工作提出具體要求：一是進(jìn)一步增強(qiáng)全員法治意識和法治思維，二是進(jìn)一步壓實(shí)法治工作責(zé)任，三是進(jìn)一步推進(jìn)和完善合規(guī)管理體系建設(shè)，四是進(jìn)一步加強(qiáng)全員全過程的風(fēng)險防控，五是進(jìn)一步提升法律審核質(zhì)量，六是進(jìn)一步提升全員法治能力，七是推進(jìn)法治工作與互聯(lián)網(wǎng)融合。要求法治工作達(dá)到體系化、精準(zhǔn)化、定量化、信息化。
集團(tuán)機(jī)關(guān)各部室法律網(wǎng)絡(luò)人員、各分子公司法律崗位人員參加會議。
